医院物业行政岗究竟是干什么的？

在医院这个特殊的场所，物业行政岗扮演着至关重要的角色，虽然它不像医护人员那样直接参与疾病的诊断和治疗，但却是保障医院正常运转不可或缺的一环，医院物业行政岗具体是干什么的呢？下面就来详细介绍一下。

一、人员管理与协调

医院物业行政岗需要对物业团队的人员进行有效的管理和协调，这包括招聘合适的物业工作人员，如保洁员、安保人员、维修人员等，在招聘过程中，要根据岗位需求筛选出具备相应技能和素质的人员，还要负责员工的培训工作，对于新入职的员工，要进行岗位知识和操作技能的培训，例如保洁人员的清洁标准和消毒流程培训、安保人员的应急处理和巡逻规范培训等，合理安排员工的工作排班也是行政岗的重要职责，要根据医院不同区域的需求和工作量，确保每个岗位都有足够的人员值守，保证医院物业工作的正常开展。

二、物资采购与管理

医院物业行政岗要负责各类物资的采购和管理，物资采购涵盖了保洁用品、办公用品、维修材料等多个方面，在采购过程中，要充分考虑物资的质量、价格和供应稳定性，对于保洁用品，要选择质量合格、对人体无害且符合医院卫生标准的产品；对于办公用品，要根据医院各部门的实际需求进行合理采购，行政岗还需要对采购回来的物资进行妥善管理，建立物资库存台账，定期进行盘点，确保物资的数量和质量准确无误，避免物资的浪费和丢失。

三、与医院各部门的沟通协调

医院物业行政岗需要与医院的各个部门保持密切的沟通和协调，要及时了解医院各部门对物业服务的需求和意见，例如临床科室对病房清洁和设备维修的要求、后勤部门对物资供应的需求等，根据这些反馈，及时调整物业的服务内容和方式，提高服务质量，当医院发生紧急情况或突发事件时，物业行政岗要与相关部门密切配合，共同应对，比如在发生火灾、疫情等紧急情况时，要协调物业人员协助医院进行疏散、消毒等工作。

四、文件资料管理

行政岗要负责医院物业相关文件资料的管理工作，这包括制定和完善物业管理制度、工作流程等文件，确保物业工作有章可循，要对物业合同、员工档案、物资采购合同等重要资料进行妥善保管，建立完善的档案管理系统，方便查询和使用，还要按照相关规定及时整理和归档各类文件资料，确保文件的完整性和安全性。

五、监督与考核

医院物业行政岗需要对物业各项工作进行监督和考核，要制定详细的工作考核标准和流程，对保洁、安保、维修等各岗位的工作进行定期检查和评估，检查保洁人员的清洁区域是否达标、安保人员的巡逻记录是否完整、维修人员的维修工作是否及时有效等，根据考核结果，对表现优秀的员工进行奖励，对工作不达标的员工进行批评和整改，以提高物业团队的整体工作效率和服务质量。

医院物业行政岗的工作涉及人员管理、物资采购、沟通协调、文件资料管理以及监督考核等多个方面，是一项综合性的管理工作，只有做好这些工作，才能为医院提供优质、高效的物业服务，保障医院的正常运转和患者的就医环境。