恒大物业的行政究竟做什么？

在恒大物业庞大的运营体系中，行政部门扮演着至关重要且多面的角色，其工作内容丰富多样，涵盖了多个领域，有力地保障着整个物业工作的有序开展。

行政管理工作是行政岗位的基础职责，行政人员需要负责制定和完善公司的各项规章制度，从员工的考勤管理到日常的办公秩序维护，都需要他们进行细致的规划和监督执行，制定员工的请假、休假制度，确保员工的出勤情况符合公司规定，以保障各个部门的正常运转，他们还要对公司的文件档案进行管理，包括文件的收发、归档、存储等工作，保证公司的重要信息能够得到妥善保存和及时查阅。

人力资源管理方面也有行政人员的身影，他们会协助进行人员招聘工作，从发布招聘信息、筛选简历到组织面试等环节，都需要行政人员的参与，在员工入职后，行政人员会为新员工办理入职手续，进行入职培训，让新员工能够尽快了解公司的文化、规章制度和工作流程，员工的绩效考核、薪酬福利等方面的工作，行政人员也会配合相关部门做好数据统计和资料整理等工作。

后勤保障工作是恒大物业行政工作的重要组成部分，行政人员要负责公司办公区域的日常维护和管理，确保办公环境的整洁、安全和舒适，他们需要与供应商进行沟通和合作，采购办公用品、设备和物资，保证公司的日常运营需求得到满足，定期采购打印纸、墨盒等办公用品，及时维修损坏的办公设备等，行政人员还要关注员工的生活需求，为员工提供必要的后勤支持，如安排员工食堂、解决员工的住宿问题等。

在对外沟通协调方面，行政人员也发挥着关键作用，他们需要与政府相关部门、社区组织、业主委员会等保持良好的沟通和联系，及时了解相关政策法规的变化，积极协调解决各类问题，在物业管理过程中，遇到与政府部门相关的审批事项时，行政人员要负责办理相关手续，确保公司的工作符合法律法规的要求，在处理业主投诉和建议时，行政人员要及时与业主进行沟通，协调相关部门解决问题，提高业主的满意度。

在恒大物业，行政工作涉及到公司运营的方方面面，行政人员通过细致、全面的工作，为物业的高效运作和服务质量的提升提供了坚实的保障。